新制度
「育成就労制度」のご案内

〜御社の外国人財「育成」と「確保」を、私たちがトータルサポートいたします〜

従来の技能実習制度に代わり、令和 9 年 4 月 1 日から「育成就労制度」がスタートします。
当機関は、主務大臣の許可を受けた「監理支援機関」として、企業の皆様が円滑かつ適正に外国人財を受け入れられるよう、専門的な知見から伴走いたします。

育成就労制度の目的 Purpose of the Employment Support Program

人手不足が深刻な分野において、3 年間の就労を通じて「特定技能 1 号」水準の技能を有する人財を育成し、長期的な人財確保を目指す制度です。
「日本で長く活躍したい」と願う外国人財と、「優秀な人財を確保したい」企業様をつなぐ、新しいキャリアアップの形です。

育成就労制度の導入をご検討の企業様へ

「自社は対象職種か？」「コストはどのくらいかかる？」など、新制度への移行には専門的な知識が必要です。

技能実習制度からの切り替えや、初めての外国人採用まで、どのようなことでもお気軽にご相談ください。